In opdracht van directie Emancipatie van OCW heeft Atria vergelijkend onderzoek uitgevoerd naar de man-vrouwverhouding in de top van Nederlandse bedrijven.

Nederland is in de EU koploper deeltijdwerken. Feiten en cijfers over arbeidsdeelname van vrouwen, gewenste arbeidsduur en oorzaken van deeltijdwerk.

Reactie van het Netwerk VN-Vrouwenverdrag op de rapportage van de Nederlandse regering aan het CEDAW-Comité over de naleving van het VN-Vrouwenverdrag.

Het partnerschap Werk.en.de Toekomst verwelkomt Wetsvoorstel versterken positie mbo-studenten en maatregelen om zwangere mbo-studenten beter te ondersteunen

De Wet Invoering Extra Geboorteverlof is een goede eerste stap.

In opdracht van het ministerie van OCW heeft Atria samen met dr. Claartje Vinkenburg de mogelijkheden onderzocht voor een benchmark diversiteit.

Het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen is 15,5%. De Factsheet Loonkloof zet de recente cijfers op een rij.

Wat is de beste manier om bruggen te bouwen tussen trans personen en mediaprofessionals?